Finances et administration générale

Intervention de Florence Cerbaï sur sur l’administration général

Monsieur le président, cher.es collègues, Ce rapport de 230 pages rend compte tout autant de dépenses et de contrats passés par la région, que de dépenses de communication ou de travaux dans nos lycées… Il nous apprend par exemple que la Région a dépensé 4 300 € pour un envoi de lettres destinées à faire […]

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Intervention de Vincent Gay sur le débat d’orientation budgétaire

Bonjour Nous voici de nouveau dans le débat d’orientation budgétaire, je dis de nouveau car nous avons l’impression de vivre dans un jour sans fin avec éternellement le même débat, la même autosatisfaction pour vos chiffres budgétaires alors que la situation pour les habitants d’Auvergne-Rhône-Alpes n’est pas bonne, ni dans les trains, ni dans les

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Intervention de Véronique Vermorel sur le budget supplémentaire 2025

Monsieur le président, cher.es collègues, Dans cette période mouvementée, ce budget supplémentaire apporte des ajustements marginaux, dans la continuité de votre budget initial, comme si nous étions hors du monde, dans le monde merveilleux d’une Région gérée du mieux du monde. Nous aurions pu voir des infléchissements, au vu des recettes finalement plus importantes que

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Intervention de Cécile Michel sur le compte administratif 2024

Monsieur le président, cher.es collègues, Ce compte administratif 2024 tient lieu du mirage. Il laisse penser que les résultats sont impeccables et annoncent ainsi une très bonne santé financière. Le tableau apparaît trop propre, pas une brindille d’herbe venue se coller à l’œuvre magistrale.  Zéro fiscalité supplémentaire, une de vos règles d’or.  Avec ces chiffres,

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Intervention de Véronique Vermorel sur l’administration générale

Monsieur le Président, Cher.es collègues,  J’ai donc 2 minutes pour commenter le rapport d’activité, le rapport développement durable et le rapport égalité homme/femme, en plus d’un volume important de rendus comptes, de marchés et dépenses, qui représente en tout 271 pages de données pour des millions d’euros d’actions publiques. Voilà où nous en sommes. 2

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Intervention de Vincent Gay sur la Région qui se mobilise pour une politique de cohésion efficace et proche du territoire

Bonjour à toutes et à tous, Ce rapport, qui ressemble plus à un vœu en direction de l’Europe – certaines régions ont d’ailleurs préféré cette forme plutôt qu’un rapport plus adapté à déterminer des politiques que nous maîtrisons – nous donne l’occasion de nous exprimer sur les dispositifs mis en place par l’Europe et qui

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Intervention de Maxime Meyer sur “travailler plus pour gagner plus”

Nom de Zeus !Marty, nous revoilà en 2007 ! Oui, on croirait entendre la DeLorean rugir à nouveau… Après le rock’n’roll des années 50 et le Far West américain, voici le quatrième volet de Retour vers le futur. Une délibération sortie tout droit d’un vieux manuel des années Sarkozy, repeinte aux couleurs de la com’

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Intervention de Maxime Meyer sur la complétude de la commission permanente

Monsieur le président, cher.es collègues, Elle est belle, l’écologie positive ! Voilà des semaines qu’il n’y a plus de vice-président à cette thématique, depuis la démission de Thierry Kovacs, le 5 décembre dernier. Qui pourrait le blâmer ? Avec un budget de l’environnement amputé de 32% en fonctionnement, il a dû comprendre qu’il était devenu

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Intervention de Maxime Meyer sur la révision du règlement intérieur

Monsieur le président,  Tout d’abord, je tiens à vous remercier pour avoir présidé la commission sur le règlement intérieur, ainsi que pour votre animation de nos conférences des présidents. Cela tranche radicalement avec la gouvernance précédente, où Laurent Wauquiez refusait d’assumer cette responsabilité pourtant essentielle au respect de toutes les forces démocratiques de cette assemblée.

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Intervention de Catherine Bony sur la gestion du personnel du siège, des antennes locales, du creps, des transports scolaires et non urbains, du FEDER, du FEADER et des lycées – ressources humaines

Monsieur le président, cher.es collègues, Le Rapport Social Unique 2023 brosse un tableau très ressemblant à l’édition 2022. Le tableau d’une collectivité qui ne prend pas particulièrement soin de son personnel. L’âge moyen comme l’âge médian continue d’augmenter, plus de la moitié des personnels permanents a au moins 50 ans. Le renouvellement des générations dans

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