Monsieur le président, cher.es collègues, Le Rapport Social Unique 2023 brosse un tableau très ressemblant à l’édition 2022. Le tableau d’une collectivité qui ne prend pas particulièrement soin de son personnel. L’âge moyen comme l’âge médian continue d’augmenter, plus de la moitié des personnels permanents a au moins 50 ans. Le renouvellement des générations dans … Lire la suite de Intervention de Catherine Bony sur la gestion du personnel du siège, des antennes locales, du creps, des transports scolaires et non urbains, du FEDER, du FEADER et des lycées – ressources humaines