Mes chères collègues, Dans le rapport sur l’égalité femmes-hommes, on lit que les femmes occupent très largement les postes de catégories C et les temps partiels, qu’au contraire presque 80% des promotions internes sont accordées aux hommes, et que, parmi les catégories A, un écart salarial de 6% persiste.  Voilà des situations sur lesquelles la … Lire la suite de Intervention d’Anaïs Widiez sur le rapport sur la situation en matière d’égalité femmes-hommes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes 2022